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Expedido el Decreto Único del sector Trabajo

Dentro del programa de racionalización y simplificación del ordenamiento jurídico, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1072 del 26 de mayo de 2015, norma Única Reglamentaria del Sector Trabajo

 

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SANCIONES POR INFRACCIONES AL SGSST Y RIESGOS LABORALES

El Decreto 472 del 17 de marzo de 2015, estableció los criterios que el Ministerio del Trabajo debe tener en cuenta para graduar las multas por la infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales en que incurran los empleadores, además, reglamentó las normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa, y de la paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas.

 

 

 

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SUBSIDIO ESPECIAL PARA TRABAJADORES EN SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD

Pensando en las cargas económicas a las que se ven enfrentados los trabajadores en situación de discapacidad, el pasado 18 noviembre 2014 se presentó ante la Comisión Séptima Constitucional Permanente, el proyecto de ley 121 que pretende crear un subsidio especial a favor de los trabajadores en situación de discapacidad, el cual sería asumido por los empleadores del sector público y privado. Se otorgaría el equivalente al 30% del salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV).

 

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