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El Ministerio de Trabajo expidió la Circular 050 de 2014, mediante la cual define dos directrices o premisas principales relacionadas con la operación del servicio público de empleo.

 

 

 

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EMPLEADOR ASUME LOS PRIMEROS DOS DÍAS DE INCAPACIDAD

Desde el 17 de diciembre de 2013, fecha en que se publicó el Decreto 2943 de 2013,  el empleador solamente está obligado a asumir el pago de la incapacidad por enfermedad general por los primeros dos días de la misma. Desde el tercer día en adelante, la Entidad Promotora de Salud (EPS) a la que se encuentre afiliado el trabajador, debe asumir la prestación económica de la incapacidad. 

Esta norma derogó el artículo 40 del Decreto 1406 de 1999 que disponía que el empleador estaba obligado a reconocer la prestación económica por los primeros tres días de incapacidad.

El monto de la prestación por incapacidad general no cambió, es decir, continúa siendo las 2/3 partes del salario.

Además, tampoco sufrió modificación el reconocimiento de la prestación económica a cargo de la Administradora de Riesgos Laborales por accidente de trabajo, que se paga desde el día siguiente a la ocurrencia del mismo.

Conozca el texto del decreto aquí.

 

 

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